招聘9名工程技工,（强弱电、电梯、泥水、暖通等方向都有岗位） 要求：45岁以下，有低压电工证，暖通等特殊作业岗位需持特殊作业操作证，1年以上物业电工相关工作经验，具有设备设施维护、保养、检修工作经验，为人忠诚守信、积极主动、工作严谨。

工作内容： 提供全天 24 小时人工电话接听、电话呼出、非呼入呼出业务跟进办理。 1、人工电话接听主要包括人工服务请求接听及工单跟进办理。 2、电话呼出主要包括工单回访、客户关系维护、业务推广、满意度调查、主动关怀。 3、非呼入呼出业务跟进办理主要包括电

工作职责： 1、执行新生婴儿各项护理操作规范，准确及时的完成各项护理任务； 2、掌握了解负责的客户身体情况，确保母婴健康； 3、为客户提供专业的咨询服务，传授婴儿护理知识及后续的沟通跟进； 4、呵护在住客户，为客人提供星级品质服务。

岗位职责： 1.由公司提供资源和提供电话系统负责邀约司机在我们公司平台，完善个人资料入驻我司平台 2.有效进行用户关系维护和发展，提升用户满意度和价值 3.对于用户提出疑难问题且坐席侧无法解决的，需升级到相关队

工作职责： 1.主要负责售前售后在线，接听，回访工作 ​2.有效进行用户关系维护和发展，提升用户满意度和价值 3.对于用户提出疑难问题且坐席侧无法解决的，需升级到相关队列；

岗位职责： 1、 担任平台主播，负责直播间的日常直播和专题直播。 2、 配合短视频运营，完成视频的拍摄和输出。 3、 通过整理分析产品卖点和掌握用户心理需求，独立撰写保险产品直播脚本。 4、 定期做好数据和用户分析复盘，不断调整和优化直播营销策略和方案，提

岗位职责： 1、对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 5、候选人背景调查

工作职责 1、根据公司战略和人力资源规划，修订与完善薪酬福利体系制度，并及时根据有关法律法规与公司情况进行调整； 2、定期收集市场薪酬福利信息和数据，提出公司薪酬福利激励方案优化建议； 3、结合业务情况，对薪酬结构与薪酬水平进行诊断分析和输出薪酬策略优化建议； 4、协助细

岗位职责】 1、通过文字形式为客户提供咨询建议、业务受理及投诉处理等线上服务； 2、及时反馈客户建议、疑难和投诉热点，更好地为客户提供优质的服务。无销售性，不接打电话。

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