Recruitment position
岗位职责
1、搜集人力资源业务的商务合作信息,进行商务合作开发洽谈,达成合作;
2、制作商务合作方案,对合作涉及部门及合作企业范围内,进行方案推介讲解;
3、把控合作门槛,评估外部合作提案,给出合理分析和专业客观的合作建议;
4、负责项目介绍书、客户服务方案和报价、投标标书及合同的草拟;
5、实时汇报工作进度,制定月度季度等中长期工作计划,合理设定考核数值,并定期进行工作汇报;
6、整理部门商务合作信息,分档归纳,对每个商务合作项目进行深入的分析,总结经验并内部分享。
招聘要求
1、大专以上学历,2年及以上市场开发工作经验,人力资源服务行业经验优先考虑;
2、独立自主,有自己的工作见解,具备良好的沟通技巧,可独立进行合作谈判沟通,并给出合作分析评估;
3、明确商务合作目标,了解商务合作事项流程,拥有策划及执行的成功案例,拥有丰富的市场合作资源;
4、熟练使用办公软件,良好的沟通汇报、文案制作技能。