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■ 深圳特区报记者 庄瑞玉
春节假期结束,深圳即将迎来返岗返工高峰期,记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉,针对春节后务工人员流动和保障企业用工需求,我市各区人社部门提前谋划、积极部署,抢抓节后关键期,全力保障企业用工,促进务工人员稳岗就业,1—4月期间,全市计划举行336场线上线下的公益性招聘活动。
2月16日下午,深圳对口帮扶广西南宁市出发的返岗复工专列到达广州南站,车上有120余名在深就业的南宁隆安籍务工人员。深圳市公共就业服务中心会同福田区人力资源局组织专车“点对点”迎接员工,分别送往光明、松岗、宝安返岗,实现从“家门口”到“厂门口”的无缝链接。
“以前返深都是自己买车票,很难抢票。今年搭上了返岗复工专列,深圳还有爱心专车接送返深,车上更有福田区人力资源局准备的新春礼包。”陆小姐为深圳的贴心服务点赞!
据福田区人力资源局相关负责人介绍,福田区计划开展30多场招聘活动,确保节后供需高效对接,促进企业有序复工复产。同时组织“屏对屏”直播带岗活动,深入推进东西部劳务协作,帮助劳动者和企业“双向对接”,组织开展高质量“家门口”就业服务,助力企业冲刺首季“开门红”。
宝安区人力资源局聚焦年后企业用工需求,搭建招聘供需对接平台,大年初十将在广西河池三县举行春风行动招聘会,并由专车接送务工人员安全返岗,助力重点就业群体和用工企业实现精准对接。
除此之外,光明区人力资源局会同辖区各街道开展“春暖光明”新春现场招聘会72场,连续10天不打烊。龙岗区将组织全区11个街道开展40场“南粤春暖”暨“春风行动”公益招聘会,全力帮助企业“好招工、招好工”,求职者“好就业、就好业”。
市人社局相关负责人表示,节前市人社部门会同市工信局提前摸底、主动谋划,对重点工业、软件和互联网企业和重点工业项目进行用工情况调研,摸排出节后用工缺口约8万人。按照属地服务原则,各区公共就业服务机构将为有用工缺口的企业安排专属就业服务专员,进一步细化岗位需求清单,归集到各区公益性招聘平台和全市统一的人力资源生态服务平台,广泛发布推送,全力保障企业用工,促进务工人员稳岗就业。全市计划在1-4月开展336场线上线下的招聘活动;组织重点企业赴广西等对口帮扶地区开展劳务协作对接,计划在当地举办34场招聘会,全力保障企业用工需求和劳动者就业需要,为一季度经济实现“开门红”打下坚实基础。