联通社区经理

工作职责：

主要负责名单制社区的发展和经营工作。统筹或直接参与名单制社区的物业关系、宣传覆盖、用户建档、各类渠道触点的业务发展、维系、价值提升等主动营销工作；同时协助智慧家庭工程师开展宽带装维及测速服务等工作。

负责3到4个小区（5000-6000个住户数），承包式的，社群运营 派单 搞活动的形式都可以

应聘要求：

1. 有销售经验者优先

2. 良好的服务意识及沟通能力

3. 有责任心，能吃苦耐劳

4. 年龄在35岁以下，学历大专或以上(自考也可以)。

薪资待遇：

1. 试用期（一个月）综合薪酬3500元，含底薪、高温补贴、五险一金、车补/话补；试用期后根据业务发展进行底薪+提成+补贴的形式进行核发，薪酬方案准备做调整 ，可以年薪去到更高17万 18万这样子的 上不封顶，享受保底3500，总体月薪6000+，目前的平均税后是8K左右，年薪在13万 目前我们业务提成、承包分享分成。提成：比如按积分来提成，一个积分等于1.1块，一般发展一个新宽带的提成是400个积分千兆的，500兆的是260个积分，（199的套餐），

2. 每年定期拓展培训。

3. 每月假期4天（调休）及带薪年假，节假日可以调休或者劳动法加班补贴。

早上9点打卡 下午工作结束时间一般在5点半，不排除有别的安排。

工作地点：深圳市全区域，就近分配

简历投递邮箱：qh@nsjob.net

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