那么，到底什么是劳务外包？ 所谓劳务外包，是指人力资源公司与用工企业的一种合作形式，即用工企业（甲方）将公司内的部分业务或职能发包给相关的机构（乙方），由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作。 采用外包形式，对用工企业来说具有诸多好处。具体来看，主要集中在以下

《广东省社会保险基金监督条例》第二十一条：“任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”。

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