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培训师

2022-06-07 来源:南深股份

岗位职责:

1、根据公司战略及业务要求,调研分析部门培养需求,搭建员工的学习地图和成长规划;

2、根据员工学习地图,开发编写针对性的培训课件,内容包含知识、心态、客户沟通技巧、服务理念等,并对员工进行培训;

3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,并对培训效果进行评估,提交分析报告;

4、定期与员工沟通交流,了解员工工作状态、绩效结果,持续优化区域培训课件与培养体系。


任职要求:

1.一年以上培训讲师、培训管理等相关工作经验,能够独立开发培训课件、授课;

2.熟练PPT等办公软件运用;

3.有培训师工作经验者优先;

4.有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力。


薪资福利:

基本工资3500,城市津贴500,绩效基数1000,职级工资根据能力来认定,初级为1的话是100,综合是5100,,五险一金,浮动绩效



简历投递邮箱:qh@nsjob.net

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