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说起腾讯,众所周知的高薪资和优厚的福利!让人羡慕
就在最近
#腾讯员工入职满15年可解锁退休福利#
#腾讯推出员工退休待遇#
冲上微博热搜
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怎么回事?
一起来看看
11月9日。腾讯再度升级员工福利,宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案。根据新方案,腾讯员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个,即从原来的入职“1年、10年、20年”,升级为入职“1年、5年、10年、15年、20年、法定退休”6个重要节点,每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。
上周五(11月5日),腾讯推出员工退休待遇方案——
◆到法定退休年龄退休的腾讯员工,可以拿到6个月固定工资奖励;
◆并可选择基于工作年限的奖金或50%未解禁股票期权
“退休福利”推出后
有员工表示
整个公司没有几个人符合要求
或是很难干到退休年龄
也有网友对此表示了肯定
至少人家有福利制度啊
根据BOSS直聘2020年的统计,腾讯员工平均年龄29岁,多数人需要在腾讯继续工作超30年才能享受“退休福利”。
在腾讯推出“退休福利”时,部分观点指出,大厂员工普遍较为年轻,距法定退休年龄差距尚远。此次腾讯适时推出更全面的员工关怀方案,给予了员工更多的选择权。
据了解,新增的“5年”节点对应权益为一份长期健康保障,即便员工从腾讯离职仍可继续持有,按照腾讯当前用工年龄结构预估,该项福利可覆盖员工范围较广。
另一值得关注的“15年”节点对应权益为“终身健康保障”和“长期服务回馈权益”,前者为公司赠予一份终身健康保险,后者含长期服务纪念礼品、长期服务感谢金、长期服务荣誉金。
值得关注的是,是否提前解锁“长期服务回馈权益”由腾讯员工自主申请,权益标准参照此前腾讯推出的“退休福利”。这意味着,对于满足15年入职年限又尚未达到法定退休年龄的腾讯员工,将可以自由选择是否“提前退休”,开启新的人生历程。不提前解锁该项权益的员工,可以继续在腾讯的职场生涯之旅,并获得更好的保障。